Çevresinde yer alan kişileri etkileyebilmek pek çok kişinin hem iş hayatına bağlı hem de sosyal hayatına bağlı olarak yer alan bir duygudur. Bu etkileme yalnızca karşı cinsi etkileyebilmek olmadığından dolayı bu etkileme kelimesi başarısı ile ya da eğitimi ile de aynı anlamları taşıyabilmektedir. Çevrede yer alan bazı kişilikler girmiş oldukları ortamlarda her daim daha fazla ön planda olma isteği içindedirler. Bu o kişilerde yer alan öz güven duygusunun daha baskın bir şekilde yer almasından kaynaklı olabilmesi ile alakalı bir detay olabilmektedir. Oyunculuk için sektörde yer edinmek isteyen bireylerin de bu sektörde belli bir yere gelebilmeleri için de öz güven önemli bir artı haline yer alır. Cast oyunculuk ajanlarına ya da cast mankenlik ajanslarına başvuru sağlayan adayların kendilerine olan öz güvenleri o kişilerin bu sektörde başarı sağlayabilmeleri ve de diğer adaylardan daha farklı bir şekilde gelişim gösterebilmeleri adına da önem arz eden durumlar arasındadır.
Özsaygı kişinin kendisine yani özüne göstermiş olduğu saygı şeklidir. Kişilerin kendilerine öz saygısının olması gelen eleştirilere karşı ders çıkartabilmeleri ve de bu yön dahilinde başarılı bir şekilde bu yolda yürüyebilmesi için doğru bir hedef belirlemiş olduğunun gösterebilmiş olmaktadır. Cast firmalarına başvuru sağlayan oyuncu adaylarının özgüven ve öz saygı faktörlerine karşı eğilimli olması onların başarıya gidebilmeleri için gerekli olan faktörler olabilmektedir. TV ekranlarında yer alan oyuncuların o noktaya kolay bir şekilde gelinmediğinin düşünülmesi ve de bu aşama dahilinde çalışmalar sarf edilmesi gerektiğini bilmeleri gerekmektedir. Her alanda öz güven duygusuna ihtiyaç olmasından dolayı oyunculuk eğitimleri arasında oyuncu adaylarının öz güven sahibi olabilmeleri adına da psikolojik eğitimlere de yer verilebilmektedir. Sosyal yaşamda da her bireyin bu iki niteliği bir çok alanda başarı sağlayabilmesi için yeterli olabilirken öz güven duygusunun yansıtılabilmesi aşamasında bunun aksi bir durum yani olayı abartmadan dozunda olacak şekilde kişilerde yer alması gerekir. Fazlası da başarısızlık için yeterli bir gerekçe olabilir.